過程方法是2008版ISO9000標(biāo)準的八項原則之一,過程模式的應(yīng)用是2008版的主要特征,但標(biāo)準對過程方法在認證審核中的應(yīng)用方法沒有做出詳細的解釋。本文提出了過程方法在認證審核中的應(yīng)用模式,供大家討論。
一、申請認證的組織應(yīng)提交的資料與信息
1、組織提交的信息與資料應(yīng)包括:
——組織基本信息:法律地位文件、聯(lián)絡(luò)信息、組織員工人數(shù)等;
——申請認證的產(chǎn)品范圍與責(zé)任;
——申請認證的現(xiàn)場及其活動;
——質(zhì)量體系文件;
——能說明組織過程績效的指標(biāo)及其發(fā)展趨勢。
2、組織基本信息:
各認證機構(gòu)的申請表均已包括這方面的內(nèi)容,這里不再贅述。
3、申請認證的產(chǎn)品范圍與責(zé)任
a) 產(chǎn)品:應(yīng)詳細說明產(chǎn)品的名稱與型號,必要時提供產(chǎn)品清單。產(chǎn)品的歸類直接影響過程方法的應(yīng)用,也影響到審核組專業(yè)能力的配備。生產(chǎn)或服務(wù)流程不同、功能不同的產(chǎn)品應(yīng)被視為不同的產(chǎn)品類別。
b) 設(shè)計責(zé)任:對設(shè)計責(zé)任的描述可以包括:無產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(組織按照顧客提供的設(shè)計文件進行產(chǎn)品的生產(chǎn),組織不定義產(chǎn)品的特性)、全部產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(由組織定義產(chǎn)品的全部特性)、部分產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(組織負責(zé)部分設(shè)計工作,如按照顧客的設(shè)計文件生產(chǎn)試制樣件供顧客進行設(shè)計驗證與確認、或設(shè)計由顧客提供但組織有權(quán)進行產(chǎn)品更改等)、與顧客聯(lián)合設(shè)計產(chǎn)品(顧客與組織的設(shè)計人員組織設(shè)計小組進行聯(lián)合設(shè)計,共同承擔(dān)設(shè)計責(zé)任)。組織應(yīng)說明設(shè)計責(zé)任的詳細情況。
c) 顧客:組織應(yīng)說明其產(chǎn)品的顧客信息。對相同的產(chǎn)品,組織可能只對部分顧客負有設(shè)計責(zé)任,也有些產(chǎn)品面對不同的顧客,產(chǎn)品的生產(chǎn)控制流程也不同。當(dāng)然,有些產(chǎn)品是面向廣大的潛在顧客的。
4、申請認證的現(xiàn)場及其活動
a) 現(xiàn)場:組織的注冊現(xiàn)場與生產(chǎn)服務(wù)現(xiàn)場,應(yīng)逐一列出;
b) 現(xiàn)場的活動:應(yīng)描述每一現(xiàn)場的活動。如某個現(xiàn)場是公司總部,負責(zé)財務(wù)、銷售、設(shè)計等;兩個制造現(xiàn)場,一個負責(zé)油漆、電鍍、熱處理,一個負責(zé)機加工、裝配;五個服務(wù)現(xiàn)場,負責(zé)不同區(qū)域的售后服務(wù)。
c) 外包過程:說明資源管理和產(chǎn)品實現(xiàn)過程中有哪些外包過程。
5、質(zhì)量體系文件
質(zhì)量體系文件包括:
質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件(標(biāo)準要求的、根據(jù)組織需要編制的)。
6、能說明組織過程績效的指標(biāo)及其發(fā)展趨勢
我們要求審核員要審核“過程的監(jiān)視與測量”,同時,審核組要對組織的質(zhì)量管理體系的有效性進行評價。同樣,組織在體系運行中,要在內(nèi)審和管理評審中評價質(zhì)量管理體系的有效性。要確認體系有效性,不是通過組織是否按文件運行并保持記錄就可以得出結(jié)論的,有效性應(yīng)該通過過程的可以測量的指標(biāo)來評價。如果一個組織在建廠開始就按照文件化的體系運行,那么,要多長時間才可以評價這個體系運行的有效性呢?基于這種考慮,很多機構(gòu)要求組織的質(zhì)量管理通知要運行3個月以上才能進行現(xiàn)場審核,F(xiàn)在,我們要求這種評價建立在可以測量的指標(biāo)上,是因為,我們應(yīng)建立評價體系有效性的基礎(chǔ)。
二、審核策劃與審核計劃
1、文件審核階段使用過程方法,本階段要強調(diào)兩個主要目的:確認文件是否滿足要求、是否有足夠的編制審核計劃的信息。
質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo):標(biāo)準對質(zhì)量方針和目標(biāo)都有明確的要求,這里要提出的是目標(biāo)與過程方法的關(guān)聯(lián)。標(biāo)準要求在適當(dāng)?shù)穆毮芎蛯哟紊辖①|(zhì)量目標(biāo),也就是說:目標(biāo)要覆蓋適當(dāng)?shù)穆毮芎蛯哟。要實現(xiàn)一項職能,可能需要建立一個或幾個過程,而且因組織的規(guī)模和管理模式的不同,可能一個“過程”有幾個“子過程”,每個“子過程”可能有幾個“子子過程”。過程的建立是為了實現(xiàn)職能及其目標(biāo),因此對目標(biāo)的審核要結(jié)合職能的定義,或者直接結(jié)合過程的定義。在文件審核階段,主要關(guān)注目標(biāo)的充分性,可以適當(dāng)?shù)年P(guān)注目標(biāo)的適宜性。充分性即目標(biāo)是否覆蓋適當(dāng)?shù)穆毮芑蜻^程;適宜性可以考慮目標(biāo)是否按照質(zhì)量方針展開,目標(biāo)是否體現(xiàn)方針的要求。對目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性的評價也是現(xiàn)場審核的主要內(nèi)容之一。
質(zhì)量手冊的內(nèi)容在標(biāo)準4.2.2中有明確的規(guī)定,對其中“質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述”的要求,應(yīng)該加以明確,如果只是對標(biāo)準的每一條款作出說明,不能認為滿足標(biāo)準的要求,應(yīng)當(dāng)有針對這一要求的專門表述,可以但不限于使用文字、過程路徑圖、過程矩陣表等方法。當(dāng)然,如果組織提供了完整的程序文件(即對組織識別的每一過程均有文件支持),審核組也可以通過這些文件了解過程間的相互作用。有些組織規(guī)模很大,其提供的程序文件往往只能說明最高一級的機構(gòu)間的關(guān)系,尤其是對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的描述很簡單,對合理安排審核時間非常不利。了解組織識別的過程對審核策劃有直接的影響,因此,在文件審核中,應(yīng)關(guān)注對標(biāo)準“質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述”的要求的滿足程度。
標(biāo)準沒有強調(diào)手冊的文字內(nèi)容覆蓋ISO9001:2008的各條款,而要按照標(biāo)準4.2.2的要求去評價質(zhì)量手冊的符合性。標(biāo)準也沒有規(guī)定手冊的形式。
如果手冊和提交的程序文件不能充分體現(xiàn)組織識別的過程,可以要求組織進一步提交相關(guān)的文件資料。如果組織不能提供文字資料,則應(yīng)安排預(yù)訪問,并在預(yù)訪問后出具《文件審核報告》。
預(yù)訪問與預(yù)審核是不同的:預(yù)訪問的目的是為了編制有效的審核計劃,不應(yīng)該對組織的體系運行狀況進行評價。預(yù)訪問應(yīng)該了解組織的結(jié)構(gòu)、過程、過程間的關(guān)系、過程與機構(gòu)/現(xiàn)場的關(guān)系。
2、審核組與審核計劃
過程方法對審核員有要求,但對審核組不應(yīng)該有特別的要求。
對于組長如何在審核計劃中體現(xiàn)過程方法的應(yīng)用。
說明:
當(dāng)組織提交了過程清單時,審核計劃中的“過程”應(yīng)直接使用組織識別定義的過程名稱。
本計劃要求審核員在審核所有過程時將標(biāo)準5.4.1/8.2.3/8.5的要求作為審核方法的一部分,而不是在計劃中反應(yīng)。對標(biāo)準4.1/5.5.3/6.2/4.2.3/4.2.4的要求,審核員也應(yīng)在每一過程的審核中予以關(guān)注,但不一定作為必須檢查的要求。
在編制日程安排時,對審核員的分工應(yīng)考慮將產(chǎn)品實現(xiàn)的審核盡可能安排在一個人的日程里,另一組以管理過程和公共過程為主,這樣在日程上也體現(xiàn)了過程方法,同時減少了審核員之間的溝通要求,便于評價組織體系的總體狀況。
一、申請認證的組織應(yīng)提交的資料與信息
1、組織提交的信息與資料應(yīng)包括:
——組織基本信息:法律地位文件、聯(lián)絡(luò)信息、組織員工人數(shù)等;
——申請認證的產(chǎn)品范圍與責(zé)任;
——申請認證的現(xiàn)場及其活動;
——質(zhì)量體系文件;
——能說明組織過程績效的指標(biāo)及其發(fā)展趨勢。
2、組織基本信息:
各認證機構(gòu)的申請表均已包括這方面的內(nèi)容,這里不再贅述。
3、申請認證的產(chǎn)品范圍與責(zé)任
a) 產(chǎn)品:應(yīng)詳細說明產(chǎn)品的名稱與型號,必要時提供產(chǎn)品清單。產(chǎn)品的歸類直接影響過程方法的應(yīng)用,也影響到審核組專業(yè)能力的配備。生產(chǎn)或服務(wù)流程不同、功能不同的產(chǎn)品應(yīng)被視為不同的產(chǎn)品類別。
b) 設(shè)計責(zé)任:對設(shè)計責(zé)任的描述可以包括:無產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(組織按照顧客提供的設(shè)計文件進行產(chǎn)品的生產(chǎn),組織不定義產(chǎn)品的特性)、全部產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(由組織定義產(chǎn)品的全部特性)、部分產(chǎn)品設(shè)計責(zé)任(組織負責(zé)部分設(shè)計工作,如按照顧客的設(shè)計文件生產(chǎn)試制樣件供顧客進行設(shè)計驗證與確認、或設(shè)計由顧客提供但組織有權(quán)進行產(chǎn)品更改等)、與顧客聯(lián)合設(shè)計產(chǎn)品(顧客與組織的設(shè)計人員組織設(shè)計小組進行聯(lián)合設(shè)計,共同承擔(dān)設(shè)計責(zé)任)。組織應(yīng)說明設(shè)計責(zé)任的詳細情況。
c) 顧客:組織應(yīng)說明其產(chǎn)品的顧客信息。對相同的產(chǎn)品,組織可能只對部分顧客負有設(shè)計責(zé)任,也有些產(chǎn)品面對不同的顧客,產(chǎn)品的生產(chǎn)控制流程也不同。當(dāng)然,有些產(chǎn)品是面向廣大的潛在顧客的。
4、申請認證的現(xiàn)場及其活動
a) 現(xiàn)場:組織的注冊現(xiàn)場與生產(chǎn)服務(wù)現(xiàn)場,應(yīng)逐一列出;
b) 現(xiàn)場的活動:應(yīng)描述每一現(xiàn)場的活動。如某個現(xiàn)場是公司總部,負責(zé)財務(wù)、銷售、設(shè)計等;兩個制造現(xiàn)場,一個負責(zé)油漆、電鍍、熱處理,一個負責(zé)機加工、裝配;五個服務(wù)現(xiàn)場,負責(zé)不同區(qū)域的售后服務(wù)。
c) 外包過程:說明資源管理和產(chǎn)品實現(xiàn)過程中有哪些外包過程。
5、質(zhì)量體系文件
質(zhì)量體系文件包括:
質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件(標(biāo)準要求的、根據(jù)組織需要編制的)。
6、能說明組織過程績效的指標(biāo)及其發(fā)展趨勢
我們要求審核員要審核“過程的監(jiān)視與測量”,同時,審核組要對組織的質(zhì)量管理體系的有效性進行評價。同樣,組織在體系運行中,要在內(nèi)審和管理評審中評價質(zhì)量管理體系的有效性。要確認體系有效性,不是通過組織是否按文件運行并保持記錄就可以得出結(jié)論的,有效性應(yīng)該通過過程的可以測量的指標(biāo)來評價。如果一個組織在建廠開始就按照文件化的體系運行,那么,要多長時間才可以評價這個體系運行的有效性呢?基于這種考慮,很多機構(gòu)要求組織的質(zhì)量管理通知要運行3個月以上才能進行現(xiàn)場審核,F(xiàn)在,我們要求這種評價建立在可以測量的指標(biāo)上,是因為,我們應(yīng)建立評價體系有效性的基礎(chǔ)。
二、審核策劃與審核計劃
1、文件審核階段使用過程方法,本階段要強調(diào)兩個主要目的:確認文件是否滿足要求、是否有足夠的編制審核計劃的信息。
質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo):標(biāo)準對質(zhì)量方針和目標(biāo)都有明確的要求,這里要提出的是目標(biāo)與過程方法的關(guān)聯(lián)。標(biāo)準要求在適當(dāng)?shù)穆毮芎蛯哟紊辖①|(zhì)量目標(biāo),也就是說:目標(biāo)要覆蓋適當(dāng)?shù)穆毮芎蛯哟。要實現(xiàn)一項職能,可能需要建立一個或幾個過程,而且因組織的規(guī)模和管理模式的不同,可能一個“過程”有幾個“子過程”,每個“子過程”可能有幾個“子子過程”。過程的建立是為了實現(xiàn)職能及其目標(biāo),因此對目標(biāo)的審核要結(jié)合職能的定義,或者直接結(jié)合過程的定義。在文件審核階段,主要關(guān)注目標(biāo)的充分性,可以適當(dāng)?shù)年P(guān)注目標(biāo)的適宜性。充分性即目標(biāo)是否覆蓋適當(dāng)?shù)穆毮芑蜻^程;適宜性可以考慮目標(biāo)是否按照質(zhì)量方針展開,目標(biāo)是否體現(xiàn)方針的要求。對目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性的評價也是現(xiàn)場審核的主要內(nèi)容之一。
質(zhì)量手冊的內(nèi)容在標(biāo)準4.2.2中有明確的規(guī)定,對其中“質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述”的要求,應(yīng)該加以明確,如果只是對標(biāo)準的每一條款作出說明,不能認為滿足標(biāo)準的要求,應(yīng)當(dāng)有針對這一要求的專門表述,可以但不限于使用文字、過程路徑圖、過程矩陣表等方法。當(dāng)然,如果組織提供了完整的程序文件(即對組織識別的每一過程均有文件支持),審核組也可以通過這些文件了解過程間的相互作用。有些組織規(guī)模很大,其提供的程序文件往往只能說明最高一級的機構(gòu)間的關(guān)系,尤其是對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的描述很簡單,對合理安排審核時間非常不利。了解組織識別的過程對審核策劃有直接的影響,因此,在文件審核中,應(yīng)關(guān)注對標(biāo)準“質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述”的要求的滿足程度。
標(biāo)準沒有強調(diào)手冊的文字內(nèi)容覆蓋ISO9001:2008的各條款,而要按照標(biāo)準4.2.2的要求去評價質(zhì)量手冊的符合性。標(biāo)準也沒有規(guī)定手冊的形式。
如果手冊和提交的程序文件不能充分體現(xiàn)組織識別的過程,可以要求組織進一步提交相關(guān)的文件資料。如果組織不能提供文字資料,則應(yīng)安排預(yù)訪問,并在預(yù)訪問后出具《文件審核報告》。
預(yù)訪問與預(yù)審核是不同的:預(yù)訪問的目的是為了編制有效的審核計劃,不應(yīng)該對組織的體系運行狀況進行評價。預(yù)訪問應(yīng)該了解組織的結(jié)構(gòu)、過程、過程間的關(guān)系、過程與機構(gòu)/現(xiàn)場的關(guān)系。
2、審核組與審核計劃
過程方法對審核員有要求,但對審核組不應(yīng)該有特別的要求。
對于組長如何在審核計劃中體現(xiàn)過程方法的應(yīng)用。
說明:
當(dāng)組織提交了過程清單時,審核計劃中的“過程”應(yīng)直接使用組織識別定義的過程名稱。
本計劃要求審核員在審核所有過程時將標(biāo)準5.4.1/8.2.3/8.5的要求作為審核方法的一部分,而不是在計劃中反應(yīng)。對標(biāo)準4.1/5.5.3/6.2/4.2.3/4.2.4的要求,審核員也應(yīng)在每一過程的審核中予以關(guān)注,但不一定作為必須檢查的要求。
在編制日程安排時,對審核員的分工應(yīng)考慮將產(chǎn)品實現(xiàn)的審核盡可能安排在一個人的日程里,另一組以管理過程和公共過程為主,這樣在日程上也體現(xiàn)了過程方法,同時減少了審核員之間的溝通要求,便于評價組織體系的總體狀況。