“監(jiān)督的成本包括人力財力的花費、抵觸與摩擦的損失，以及對監(jiān)督的監(jiān)督的費用。所以，不要讓能力差的人去監(jiān)督能力強的人，因為能力差的人，知道自己能力不濟，于是，往往在‘忠誠’上下功夫，從而生出強烈的把事情辦到絕路上的動機。”
—— 一些民營企業(yè)在建立監(jiān)督機制時，并不是把問題都想清楚了。