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管理評審需要評審的15項(xiàng)內(nèi)容

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-02-24
核心提示:在做管理評審的時候,以下15項(xiàng)內(nèi)容大家一定不要漏掉了(可以合并),包括:(a)前次管理評審中發(fā)現(xiàn)的問題;(b)質(zhì)量方針、中期

在做管理評審的時候,以下15項(xiàng)內(nèi)容大家一定不要漏掉了(可以合并),包括:

(a)前次管理評審中發(fā)現(xiàn)的問題;

(b)質(zhì)量方針、中期和長期目標(biāo);

(c)質(zhì)量和運(yùn)作程序的適宜性,包括對體系(包括質(zhì)量手冊)修訂的需求;

(d)管理和監(jiān)督人員的報告;

(e)前次管理評審后所實(shí)施的內(nèi)部審核的結(jié)果及其后續(xù)措施;

(f)糾正措施和預(yù)防措施的分析;

(g)認(rèn)可機(jī)構(gòu)監(jiān)督訪問和評審的報告,以及組織所采取的后續(xù)措施;

(h)來自客戶或其他審批機(jī)構(gòu)的審核報告及其后續(xù)措施;

(i)組織參加能力驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn)室間比對的結(jié)果的趨勢分析,以及在其他檢測/校準(zhǔn)領(lǐng)域參加此類活動的需求;

(j)內(nèi)部質(zhì)量控制檢查的結(jié)果的趨勢分析;

(k)當(dāng)前人力和設(shè)備資源的充分性;

(l)對新工作、新員工、新設(shè)備、新方法將來的計劃和評估;

(m)對新員工的培訓(xùn)要求和對現(xiàn)有員工的知識更新要求;

(n)對來自客戶的投訴以及其他反饋的趨勢分析;

(o)改進(jìn)和建議。 
編輯:songjiajie2010

 
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