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一起聊聊檢測(cè)同行們的心聲

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-07
核心提示:導(dǎo)讀自入職之日起,大家可能都會(huì)糾結(jié)于一個(gè)問(wèn)題:辭職跳槽?還是留守崗位,再歷經(jīng)磨練?為什么我每天加班累成狗,卻覺(jué)得自己在檢測(cè)
 導(dǎo)讀

自入職之日起,大家可能都會(huì)糾結(jié)于一個(gè)問(wèn)題:辭職跳槽?還是留守崗位,再歷經(jīng)磨練?為什么我每天加班累成狗,卻覺(jué)得自己在檢測(cè)領(lǐng)域,已經(jīng)完全陷入僵局了呢?

 

那么,跟我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)這些檢測(cè)同行們的發(fā)聲吧!檢測(cè)人的發(fā)展的瓶頸究竟在哪?也聽(tīng)聽(tīng)前輩們過(guò)來(lái)人們的經(jīng)驗(yàn)之談。

世界這么大,我想去看看

渠道閉塞,高水平項(xiàng)目接觸少

 

 

在討論中,很多檢測(cè)人員表示自己入行三五年,困在一個(gè)小圈子里邁不出去。比不上那些真正的科研人員,市科技項(xiàng)目留給一線檢測(cè)人員的機(jī)會(huì)太少了。加之長(zhǎng)期加班,更無(wú)從知曉適合自己發(fā)展的平臺(tái)和渠道。而搞技術(shù)的人往往比較靦腆,這一切又再次讓自己陷入“信息閉塞”、“人脈閉塞”的怪圈。

在科研院做實(shí)驗(yàn)員也同樣是低人一等,被看成研究員手下打雜的,能喝點(diǎn)湯就不錯(cuò)了;這種單位用研究員的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)員,實(shí)驗(yàn)員如何晉升?想好發(fā)展,要么做到專家,要么做實(shí)驗(yàn)以外的事。

想要評(píng)高級(jí)職稱,想要寫(xiě)書(shū),想?yún)⑴c省里獲得獎(jiǎng)勵(lì)的科技項(xiàng)目,可是沒(méi)有機(jī)會(huì)。

需要沉潛扎實(shí)的學(xué)習(xí)才能站得高、看得遠(yuǎn)

沒(méi)得選擇,只得遵從”?

低水平的重復(fù),無(wú)法提升技能

還有好多人表達(dá)過(guò)這樣的看法:這個(gè)行業(yè)是低水平重復(fù)勞動(dòng),很多檢測(cè)行業(yè)的“老人”也跳出過(guò)這個(gè)框框,但兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)技能沒(méi)專也不精。而初生牛犢時(shí)的正能量也在日常中被負(fù)能量慢慢侵蝕、消滅。

最終“沒(méi)得選擇,只有遵從”。有些女性工作者選擇安逸的停留,而有些男性工作者無(wú)法拘泥于此,為了更遠(yuǎn)大的理想與目標(biāo)紛紛”出逃“。

在實(shí)驗(yàn)室工作真不容易,干好了拿工,干不好責(zé)任重大,想研究一些分析方法又沒(méi)有足夠的時(shí)間。特別是24小時(shí)都要在線檢測(cè)的一線工作者只能按部就班。完成生產(chǎn)任務(wù)。想提高分析水平又很少有行業(yè)交流平臺(tái),不像以前經(jīng)常可以參加一些會(huì)議交流。

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),記錄成長(zhǎng)和進(jìn)步

內(nèi)心甘苦自知
辛苦不被認(rèn)可,公司提升空間小

其實(shí),很多人還是熱愛(ài)檢測(cè)、喜歡實(shí)驗(yàn)的。我們承認(rèn)平凡,卻努力非常。但辛苦的勞動(dòng)在一些生產(chǎn)類企業(yè)只是冰山一角,對(duì)公司業(yè)績(jī)的提升微乎其微。為了得到真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)要耗費(fèi)很多時(shí)間和精力,其中的辛苦自知?墒窃谕馊丝磥(lái)并沒(méi)創(chuàng)造多少價(jià)值,老板看不到檢測(cè)、質(zhì)量部門(mén)的重要性,但出了質(zhì)量問(wèn)題卻第一個(gè)找到的部門(mén)。


連鎖反應(yīng)——升職、加薪名額少,往往跟自己無(wú)緣。這也是作為檢測(cè)人員的尷尬、這個(gè)職位的特殊性之一。

哪種人生不是五味雜陳

 

改變
從這一刻開(kāi)始
事實(shí)上,無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)的職場(chǎng)人士,在一定程度上都會(huì)在某個(gè)被困的境地中無(wú)奈、抱怨、掙扎,既然如此,不如正視這種現(xiàn)狀,然后努力改變。

前輩級(jí)人物大有所在,他們的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)我們?cè)诿總(gè)關(guān)鍵時(shí)刻要巧妙抓住機(jī)遇,避免在實(shí)驗(yàn)室苦哈哈地加班,渾渾噩噩度日。

能感覺(jué)到瓶頸存在的人得有一定能力,感覺(jué)這個(gè)瓶子限制住了你的發(fā)展,而且你又有離開(kāi)瓶子的意愿。有時(shí)能在一個(gè)瓶子里好好的生活、工作也未必是件壞事,實(shí)驗(yàn)室這個(gè)瓶子也需要那種在瓶子里呆得住的人。

別提心累
沒(méi)有被虛度的光陰
技術(shù)是學(xué)不完的,總有你不懂的東西,活到老學(xué)到老。

 

在這,小編截取一段linkedin里面的段子:你在這些事物上投入的精力與成本是否給你帶來(lái)了豐沛的收益呢?你上一次看書(shū)并由此獲得啟示是什么時(shí)候呢?因?yàn)闀r(shí)間具有排他性,構(gòu)成一個(gè)人實(shí)質(zhì)的就是他的時(shí)間。當(dāng)他選擇了把時(shí)間花費(fèi)的去向,他就會(huì)得到相應(yīng)的談吐、氣質(zhì)、生活方式。

同樣的,你期待在工作中獲得技能無(wú)法實(shí)現(xiàn),在工作之余是否就有不懈努力呢?

 

你差的可能不是金錢(qián)和平臺(tái)
瓶頸不是問(wèn)題,關(guān)鍵是瓶塞,只有突破瓶塞,瓶頸也能噴發(fā)的。

別說(shuō)小編站著說(shuō)話不腰疼,哪行哪業(yè)不是做重復(fù)工作。平臺(tái)重要嗎?答案是肯定的。平臺(tái)的不匹配,你可以跳來(lái)跳去。小編身邊也個(gè)別檢測(cè)人員,他們看清了形勢(shì)卻付諸埋怨。檢測(cè)人員與科研人員的區(qū)別對(duì)待,是否真的是阻礙你一躍成為領(lǐng)域?qū)<业钠琳夏?

 

努力你可能還有機(jī)會(huì),不努力你就真的沒(méi)戲了。與其嘀嘀咕咕自怨自艾,不如想辦法改變現(xiàn)狀。


如果真有一個(gè)改變的心,多充實(shí)自己、做研發(fā)、做處理工藝設(shè)計(jì)。最好跟應(yīng)用聯(lián)系起來(lái),多去科研院所請(qǐng)教。

再看看一位網(wǎng)友的職業(yè)規(guī)劃:行不行,走著瞧!


最后引一句送給各位檢測(cè)行業(yè)的筒子們:
當(dāng)你回望自己的職業(yè)生涯
步步僵局意味著步步機(jī)遇!
你有哪些檢測(cè)行業(yè)的感悟,關(guān)注食品微生物檢測(cè)公眾號(hào),后臺(tái)給小編留言,我們一起聊聊!
編輯:songjiajie2010

 
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