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第十七屆中國制造業(yè)國際論壇

會議時間： 2020-11-18 至 2020-11-20結束

會議地點：中國 2020年11月18-22日線上會議

主辦單位：制造業(yè)國際聯盟浙江大學管理學院

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會議介紹

主題背景：

2020年是不平凡的一年，全球經濟受到沖擊，在疫情防控常態(tài)化之下，全球制造業(yè)產業(yè)鏈正在向生態(tài)化、數字化、智能化、平臺化及多業(yè)態(tài)融合的方向變化與重構。中國制造業(yè)正處于從“制造大國”向“制造強國”轉型的重要階段，競爭態(tài)勢日趨激烈，受到經濟下行壓力與生產和人力成本提高的多重擠壓，突如其來的新冠疫情更是令制造業(yè)雪上加霜。在此背景下，制造企業(yè)面對后疫情時代的“新常態(tài)”需要重新思考，并積極把握危中之機。

中國制造業(yè)國際論壇自2003年發(fā)起舉辦，迄今已成功舉行16屆，緊跟制造時代脈搏和企業(yè)發(fā)展需求，是制造人的年度“達沃斯”盛會。第十七屆中國制造業(yè)國際論壇，將延續(xù)論壇的專業(yè)性、務實性和國際化特質，匯集國家部委和地方政府、領軍企業(yè)嘉賓、行業(yè)協(xié)會、科研機構、高等院校及媒體朋友等齊聚云端共享盛況，圍繞“對標一流創(chuàng)新融合賦能制造業(yè)數字化轉型”這一主題展開，特設“線上+線下”的制造業(yè)論壇周，多場演講、對話與交流，分享制造企業(yè)在新常態(tài)下的探索經驗，理清發(fā)展思路，構建發(fā)展模式，提升企業(yè)在疫情新常態(tài)的決心與動力，賦能企業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。

會議日程

論壇議程總覽

第17屆中國制造業(yè)國際論壇——制造業(yè)線上論壇周（11月18-22日）

第17屆中國制造業(yè)國際論壇——線下論壇（11月20-21日）

詳細議程（嘉賓部分為擬邀，持續(xù)更新中）

11月18日 19:30-21:30 （星期三）

【主論壇——對標一流創(chuàng)新融合賦能制造業(yè)數字化轉型】線上論壇

主辦單位：制造業(yè)國際聯盟、國務院國資委干部教育培訓中心

承辦單位：天津愛波瑞科技發(fā)展有限公司

議程安排：

11月19日19:30-22:00（星期四）

【對標一流--精益運營助力從全產業(yè)鏈到全價值鏈高質量發(fā)展】線上會議

1、論壇背景及亮點：

目前國內企業(yè)雖然規(guī)模效益有了一定的基數，但是很大一部分還是依靠產業(yè)政策或者低附加值的產業(yè)，針對精細化管理能力不強、成本和質量管控不到位、運營效率不高等問題，進一步樹立全員參與、協(xié)同高效、持續(xù)改善的精益管理理念，將精益管理運用到研發(fā)設計、生產制造、供應鏈管理、營銷服務等全流程全鏈條，創(chuàng)造更多更大價值。本專場我們將從研、供、產、銷四個維度選取響應的標桿案例，與大家分享，助力通過標桿引領，更進一步提升企業(yè)管理效益

2、議程安排：

11月20日19:30-21:30（星期五）

【打破企業(yè)數字化轉型瓶頸 —— 一切以價值落地為依歸】線上論壇

1、論壇背景及亮點：

在全球范圍內，數字&智能制造轉型的價值開始得到企業(yè)和社會的認可。在涉及全球的新冠疫情下，企業(yè)數字化智能化轉型的價值更加突出。然而企業(yè)的轉型之路并非一帆風順，大多數制造企業(yè)仍停留在試點階段，高成本投入的信息化智能化未能真正發(fā)揮作用，迫使更多的企業(yè)處于觀望狀態(tài)。

應該從局部入手還是全局規(guī)劃？

如何實現IT、OT的融合，如何架構業(yè)務形態(tài)，如組織搭建、目標拉動、價值塑造、評價機制等；

如何打破數據孤島，實現互聯互通，讓數據流動從而創(chuàng)造價值？

如何解決系統(tǒng)集成問題：軟硬件之間，軟件之間，軟硬件與業(yè)務之間，存在系統(tǒng)選型難，系統(tǒng)間封閉、無規(guī)范、繼承難度大的問題；

如何結合業(yè)務需求，蹋穩(wěn)部署節(jié)奏，實現成本結構優(yōu)化，引導企業(yè)自身需求，讓決策者快速理解信息化，打開數字化建設局面，構建自己的信息化系統(tǒng)藍圖。

針對以上問題，本專場將會在智能化升級改造進程中奮進的企業(yè)管理者答疑解惑，站在全球視角，以落地、價值、輕松、互動為關鍵詞，為企業(yè)在數字化轉型方面答疑解惑。

2、議程安排：

11月21日19:30-21:30（星期六）

【新制造新人才新技能——守正創(chuàng)新聚焦人才中國智能制造升級下的人才培養(yǎng)】線上論壇

1、論壇背景及亮點：

企業(yè)轉型的本質是人才的轉型。智能制造之路在經歷精益化、數字化、自動化這三個重要階段時，對企業(yè)的生產組織形式將會帶來深刻的影響，由此影響就是帶來的企業(yè)的崗位群將會發(fā)生變化。這個崗位群的變化實際上是崗位更加符合化，對崗位人員的能力要求綜合化。從這一點出發(fā)，從智能制造的角度來說，企業(yè)需要的不僅僅是研發(fā)型的技術人才和普通的復合型技能人才，更多的還是需要有一種能夠承上啟下具有“工匠精神”的灰領人才，能夠在智能制造過程中可以發(fā)揮更重要的作用。

智能制造時代的制造業(yè)人才升級戰(zhàn)略；

現代職業(yè)教育對新制造人才培養(yǎng)的布局，構建終身學習體系；

企業(yè)如何通過數字化轉型與效能提升實現“彎道超車”？

從精益制造到智能制造，企業(yè)如何依托智能工廠搭建道場人才培養(yǎng)系統(tǒng)；

從中國制造到中國創(chuàng)造，打造面向行業(yè)的新制造學院系統(tǒng)。

2、聯合主辦：愛波瑞集團新制造學院