近十年前,樂(lè)華(Scott Minoie)試圖在他第一間新元素(Element Fresh)餐廳建一個(gè)開(kāi)放式廚房時(shí),上海市衛(wèi)生局提出了反對(duì),說(shuō)這樣不美觀:“太外國(guó)了”。
California Pizza Kitchen發(fā)現(xiàn),在其他市場(chǎng)的品牌認(rèn)知度和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)到中國(guó)時(shí)都行不通。但這位波士頓年輕人說(shuō)服官員們讓他繼續(xù)自己的做法,他堅(jiān)信關(guān)注食品安全的中國(guó)消費(fèi)者會(huì)喜歡一間能讓顧客看到地中海面包沙拉和桑梅奶昔制作過(guò)程的西餐廳。
如今他擁有11間連鎖餐廳。據(jù)新元素餐廳執(zhí)行合伙人拉希(Frank Rasche)說(shuō),今年餐廳的營(yíng)業(yè)額有望達(dá)到3,000萬(wàn)美元,較上年增長(zhǎng)40%。他說(shuō),連鎖餐廳的利潤(rùn)率去年在10%到15%之間。他們計(jì)劃在2015年之前在中國(guó)再開(kāi)設(shè)大約40間餐廳。
與樂(lè)華的成功形成鮮明對(duì)比的是,西方許多大型連鎖餐廳在中國(guó)都以失敗告終。例如Applebee's、澳拜客牛排餐廳(Outback Steakhouse)和California Pizza Kitchen都發(fā)現(xiàn),在其他市場(chǎng)的品牌認(rèn)知度和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)到中國(guó)時(shí)都行不通。
除了圍繞這間開(kāi)放式廚房進(jìn)行設(shè)計(jì),樂(lè)華還把重點(diǎn)放在健康食品上,密切關(guān)注當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng),并按照美國(guó)的方式培訓(xùn)侍應(yīng)生。
樂(lè)華現(xiàn)年38歲,他在中國(guó)以外地區(qū)幾乎沒(méi)有餐廳方面的經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō),要在這里取得成功,就必須研究人們的習(xí)慣,并且入鄉(xiāng)隨俗;中國(guó)消費(fèi)者每天都會(huì)去市場(chǎng)買(mǎi)新鮮的食材,他們總是能?chē)L出其中的差別。
中國(guó)越來(lái)越龐大的中產(chǎn)階級(jí)食客群體對(duì)西餐廳依然具有吸引力。包括快餐和堂食餐廳在內(nèi),中國(guó)餐飲行業(yè)的規(guī)模不及美國(guó),但增長(zhǎng)速度卻更快。據(jù)美國(guó)咨詢(xún)公司AlixPartners統(tǒng)計(jì),中國(guó)去年的餐飲業(yè)收入增長(zhǎng)了16%,達(dá)到3,400億美元,但美國(guó)只增長(zhǎng)了1%,總收入為5,700億美元。在美國(guó),有些連鎖餐廳正在蕭條的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中艱難求生。美國(guó)餐廳Perkins & Marie Callender's Inc.今年6月申請(qǐng)了破產(chǎn)保護(hù)。
這意味著,盡管過(guò)去有過(guò)挫敗,但一些全球連鎖餐廳依然決心在中國(guó)經(jīng)營(yíng)。
經(jīng)過(guò)四年的生意低迷后,California Pizza Kitchen Inc.去年關(guān)閉了上海的餐廳,這是它在中國(guó)的唯一一家餐廳,原因是其特許經(jīng)營(yíng)模式需要進(jìn)口許多原料。這導(dǎo)致價(jià)格比美國(guó)高出20%。上海餐廳的比薩價(jià)格超過(guò)20美元。
公司創(chuàng)始人羅森富爾德(Richard Rosenfield)和弗萊克斯(Larry Flax)正再次進(jìn)行嘗試。1月,他們?cè)谏虾i_(kāi)了一家新店。這是他們直接擁有的第一家門(mén)店,這家連鎖企業(yè)在美國(guó)有240多家門(mén)店。他們說(shuō),直接所有權(quán)讓他們對(duì)日常經(jīng)營(yíng)擁有更多的控制,比如人員配備和原材料采購(gòu)等。目前在上海包括酒水在內(nèi)的整單消費(fèi)平均為16.5美元。
OSI Restaurant Partners LLC在北京的兩家澳拜客牛排餐廳由于十年的租約到期,加上難以吸引顧客,于今年5月關(guān)閉。該公司國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)副總裁尼爾森(Steve Nilsen)說(shuō),失敗是由于“一項(xiàng)合作進(jìn)展不順”。他拒絕提供進(jìn)一步的細(xì)節(jié),但他說(shuō),中國(guó)依然是我們將來(lái)希望開(kāi)拓的一個(gè)市場(chǎng)。
對(duì)DineEquity Inc.旗下的Applebee's來(lái)說(shuō),在中國(guó)失敗的原因在于地理位置。四年前,它在上海一家購(gòu)物中心開(kāi)了在中國(guó)的唯一一家餐廳,位于很少有人經(jīng)過(guò)的地下樓層。元大證券投資顧問(wèn)公司(Yuanta Securities Investment Consulting)分析師嚴(yán)志雄(Charles Yan)說(shuō),這家公司在地上樓層打開(kāi)知名度的舉措太少。這家連鎖餐廳去年3月黯然退出。公司拒絕置評(píng),只是說(shuō)正考慮在另一個(gè)位置更佳的地點(diǎn)再試試。
即便是在中國(guó)發(fā)展順利的餐飲連鎖企業(yè)也不得不應(yīng)對(duì)驚人的勞動(dòng)力和食品成本上漲。美國(guó)百勝餐飲集團(tuán)(Yum Brands Inc.)最近將菜單價(jià)格上調(diào)了2%,并預(yù)警說(shuō)第三季度的利潤(rùn)率可能會(huì)收窄。百勝在中國(guó)經(jīng)營(yíng)著3,800間必勝客(Pizza Hut)和肯德基(KFC)。
新元素面對(duì)同樣的壓力。餐廳最近將菜單價(jià)格上調(diào)了10%,以應(yīng)對(duì)原料成本上升。樂(lè)華還難以找到能夠工作到很晚的員工。大多數(shù)侍應(yīng)生和廚師都不住在新元素附近高租金的區(qū)域,必須乘坐晚上9點(diǎn)左右停運(yùn)的公交車(chē)和地鐵回家。
樂(lè)華說(shuō),他之所以能夠一直保持相對(duì)于美國(guó)連鎖店的優(yōu)勢(shì),是因?yàn)橐恢痹谘芯恐袊?guó)本土餐廳尋找靈感,因此。比如川菜館俏江南就采用高檔的菜品和精美的京劇臉譜裝飾。在中國(guó)擁有34家門(mén)店的火鍋連鎖海底撈為等位的客人提供免費(fèi)美甲和擦鞋服務(wù)。
樂(lè)華說(shuō),西方人來(lái)到這里會(huì)自命不凡,認(rèn)為可以依靠他們?cè)诶霞屹?lài)以成功的那些東西;他們忘了競(jìng)爭(zhēng)的存在。
樂(lè)華將新元素打造成一家有健康意識(shí)的餐廳,同時(shí)也讓員工像美國(guó)的侍應(yīng)生一樣行事,從而令自己的餐廳與眾不同。這些員工學(xué)會(huì)微笑面對(duì)顧客,并注意及時(shí)為顧客的咖啡續(xù)杯。在中國(guó),顧客一般需要主動(dòng)要求從餐巾紙到續(xù)杯等一系列服務(wù)。
樂(lè)華曾在雜貨連鎖店Whole Foods Market Inc.在科羅拉多州一家的門(mén)店當(dāng)大廚。他每月都對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。身著青綠色馬球衫的侍應(yīng)生練習(xí)著各種服務(wù)用語(yǔ),比如“您還需要什么嗎?”“您吃的怎么樣?”。
新元素上海一家餐廳的主管Jessie Ma對(duì)樂(lè)華說(shuō),當(dāng)詢(xún)問(wèn)顧客吃的怎么樣時(shí),有些顧客對(duì)他報(bào)以奇怪的表情。在中國(guó)沒(méi)人這么做。
樂(lè)華說(shuō),被人投以異樣的眼光是正常的;在中國(guó),我們不是一家普通的餐廳。
California Pizza Kitchen發(fā)現(xiàn),在其他市場(chǎng)的品牌認(rèn)知度和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)到中國(guó)時(shí)都行不通。但這位波士頓年輕人說(shuō)服官員們讓他繼續(xù)自己的做法,他堅(jiān)信關(guān)注食品安全的中國(guó)消費(fèi)者會(huì)喜歡一間能讓顧客看到地中海面包沙拉和桑梅奶昔制作過(guò)程的西餐廳。
如今他擁有11間連鎖餐廳。據(jù)新元素餐廳執(zhí)行合伙人拉希(Frank Rasche)說(shuō),今年餐廳的營(yíng)業(yè)額有望達(dá)到3,000萬(wàn)美元,較上年增長(zhǎng)40%。他說(shuō),連鎖餐廳的利潤(rùn)率去年在10%到15%之間。他們計(jì)劃在2015年之前在中國(guó)再開(kāi)設(shè)大約40間餐廳。
與樂(lè)華的成功形成鮮明對(duì)比的是,西方許多大型連鎖餐廳在中國(guó)都以失敗告終。例如Applebee's、澳拜客牛排餐廳(Outback Steakhouse)和California Pizza Kitchen都發(fā)現(xiàn),在其他市場(chǎng)的品牌認(rèn)知度和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)到中國(guó)時(shí)都行不通。
除了圍繞這間開(kāi)放式廚房進(jìn)行設(shè)計(jì),樂(lè)華還把重點(diǎn)放在健康食品上,密切關(guān)注當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng),并按照美國(guó)的方式培訓(xùn)侍應(yīng)生。
樂(lè)華現(xiàn)年38歲,他在中國(guó)以外地區(qū)幾乎沒(méi)有餐廳方面的經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō),要在這里取得成功,就必須研究人們的習(xí)慣,并且入鄉(xiāng)隨俗;中國(guó)消費(fèi)者每天都會(huì)去市場(chǎng)買(mǎi)新鮮的食材,他們總是能?chē)L出其中的差別。
中國(guó)越來(lái)越龐大的中產(chǎn)階級(jí)食客群體對(duì)西餐廳依然具有吸引力。包括快餐和堂食餐廳在內(nèi),中國(guó)餐飲行業(yè)的規(guī)模不及美國(guó),但增長(zhǎng)速度卻更快。據(jù)美國(guó)咨詢(xún)公司AlixPartners統(tǒng)計(jì),中國(guó)去年的餐飲業(yè)收入增長(zhǎng)了16%,達(dá)到3,400億美元,但美國(guó)只增長(zhǎng)了1%,總收入為5,700億美元。在美國(guó),有些連鎖餐廳正在蕭條的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中艱難求生。美國(guó)餐廳Perkins & Marie Callender's Inc.今年6月申請(qǐng)了破產(chǎn)保護(hù)。
這意味著,盡管過(guò)去有過(guò)挫敗,但一些全球連鎖餐廳依然決心在中國(guó)經(jīng)營(yíng)。
經(jīng)過(guò)四年的生意低迷后,California Pizza Kitchen Inc.去年關(guān)閉了上海的餐廳,這是它在中國(guó)的唯一一家餐廳,原因是其特許經(jīng)營(yíng)模式需要進(jìn)口許多原料。這導(dǎo)致價(jià)格比美國(guó)高出20%。上海餐廳的比薩價(jià)格超過(guò)20美元。
公司創(chuàng)始人羅森富爾德(Richard Rosenfield)和弗萊克斯(Larry Flax)正再次進(jìn)行嘗試。1月,他們?cè)谏虾i_(kāi)了一家新店。這是他們直接擁有的第一家門(mén)店,這家連鎖企業(yè)在美國(guó)有240多家門(mén)店。他們說(shuō),直接所有權(quán)讓他們對(duì)日常經(jīng)營(yíng)擁有更多的控制,比如人員配備和原材料采購(gòu)等。目前在上海包括酒水在內(nèi)的整單消費(fèi)平均為16.5美元。
OSI Restaurant Partners LLC在北京的兩家澳拜客牛排餐廳由于十年的租約到期,加上難以吸引顧客,于今年5月關(guān)閉。該公司國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)副總裁尼爾森(Steve Nilsen)說(shuō),失敗是由于“一項(xiàng)合作進(jìn)展不順”。他拒絕提供進(jìn)一步的細(xì)節(jié),但他說(shuō),中國(guó)依然是我們將來(lái)希望開(kāi)拓的一個(gè)市場(chǎng)。
對(duì)DineEquity Inc.旗下的Applebee's來(lái)說(shuō),在中國(guó)失敗的原因在于地理位置。四年前,它在上海一家購(gòu)物中心開(kāi)了在中國(guó)的唯一一家餐廳,位于很少有人經(jīng)過(guò)的地下樓層。元大證券投資顧問(wèn)公司(Yuanta Securities Investment Consulting)分析師嚴(yán)志雄(Charles Yan)說(shuō),這家公司在地上樓層打開(kāi)知名度的舉措太少。這家連鎖餐廳去年3月黯然退出。公司拒絕置評(píng),只是說(shuō)正考慮在另一個(gè)位置更佳的地點(diǎn)再試試。
即便是在中國(guó)發(fā)展順利的餐飲連鎖企業(yè)也不得不應(yīng)對(duì)驚人的勞動(dòng)力和食品成本上漲。美國(guó)百勝餐飲集團(tuán)(Yum Brands Inc.)最近將菜單價(jià)格上調(diào)了2%,并預(yù)警說(shuō)第三季度的利潤(rùn)率可能會(huì)收窄。百勝在中國(guó)經(jīng)營(yíng)著3,800間必勝客(Pizza Hut)和肯德基(KFC)。
新元素面對(duì)同樣的壓力。餐廳最近將菜單價(jià)格上調(diào)了10%,以應(yīng)對(duì)原料成本上升。樂(lè)華還難以找到能夠工作到很晚的員工。大多數(shù)侍應(yīng)生和廚師都不住在新元素附近高租金的區(qū)域,必須乘坐晚上9點(diǎn)左右停運(yùn)的公交車(chē)和地鐵回家。
樂(lè)華說(shuō),他之所以能夠一直保持相對(duì)于美國(guó)連鎖店的優(yōu)勢(shì),是因?yàn)橐恢痹谘芯恐袊?guó)本土餐廳尋找靈感,因此。比如川菜館俏江南就采用高檔的菜品和精美的京劇臉譜裝飾。在中國(guó)擁有34家門(mén)店的火鍋連鎖海底撈為等位的客人提供免費(fèi)美甲和擦鞋服務(wù)。
樂(lè)華說(shuō),西方人來(lái)到這里會(huì)自命不凡,認(rèn)為可以依靠他們?cè)诶霞屹?lài)以成功的那些東西;他們忘了競(jìng)爭(zhēng)的存在。
樂(lè)華將新元素打造成一家有健康意識(shí)的餐廳,同時(shí)也讓員工像美國(guó)的侍應(yīng)生一樣行事,從而令自己的餐廳與眾不同。這些員工學(xué)會(huì)微笑面對(duì)顧客,并注意及時(shí)為顧客的咖啡續(xù)杯。在中國(guó),顧客一般需要主動(dòng)要求從餐巾紙到續(xù)杯等一系列服務(wù)。
樂(lè)華曾在雜貨連鎖店Whole Foods Market Inc.在科羅拉多州一家的門(mén)店當(dāng)大廚。他每月都對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。身著青綠色馬球衫的侍應(yīng)生練習(xí)著各種服務(wù)用語(yǔ),比如“您還需要什么嗎?”“您吃的怎么樣?”。
新元素上海一家餐廳的主管Jessie Ma對(duì)樂(lè)華說(shuō),當(dāng)詢(xún)問(wèn)顧客吃的怎么樣時(shí),有些顧客對(duì)他報(bào)以奇怪的表情。在中國(guó)沒(méi)人這么做。
樂(lè)華說(shuō),被人投以異樣的眼光是正常的;在中國(guó),我們不是一家普通的餐廳。